Hemos trabajado con los responsables de Sistemas y Marketing de Pascual para diagnosticar la mejor manera de convertir la formación de sus empleados en una actividad más asequible e intuitiva, manteniendo siempre los criterios de excelencia
El resultado de nuestra colaboración con una compañía líder en el mercado de la alimentación responde a criterios de eficiencia, transformando el uso de nuevas herramientas de gestión en contenidos de aprendizaje hipermedia sencillos.
A través de nuestro modelo de Factoría, hemos optimizado la autoformación de los más de 1.500 usuarios de la intranet de Grupo Pascual, mediante la difusión de contenidos explicativos.
Porque ayudar a formar profesionales, convirtiendo lo complejo en una realidad inaudita y sencilla era el objetivo y lo hemos conseguido.